Descrição do Cargo
O Gestor de Recursos Humanos é um profissional responsável por desenvolver e implementar estratégias para a gestão dos recursos humanos na organização. Essa função envolve supervisionar os sistemas de avaliação de desempenho, manter o plano de pagamento e programa de benefícios, e garantir a conformidade legal na gestão dos recursos humanos.
Responsabilidades
1. Desenvolver e implementar estratégias para a gestão dos recursos humanos;
2. Supervisionar os sistemas de avaliação de desempenho;
3. Mantecer o plano de pagamento e programa de benefícios;
4. Garantir a conformidade legal na gestão dos recursos humanos;
Requisitos e Qualificações
* Formação acadêmica e experiência de trabalho comprovada;