Descrição da Vaga
Nossa empresa está procurando por uma pessoa para a vaga de Executive Recruiter. É importante ter experiência no recrutamento e capacidade de conduzir processos executivos. O candidato precisa ser capaz de realizar sourcing avançado, mapear mercados e talentos estratégicos, além de fazer pré-qualificação técnica e comportamental com profundidade e precisão.
Além disso, o Executive Recruiter deve desenvolver e executar estratégias de outreach, gerenciar todo o ciclo de recrutamento, incluindo job postings, entrevistas, follow-up e handoff, coordenar entrevistas entre candidatos e equipes nos EUA, manter ATS e bancos de talentos atualizados e garantir dados consistentes, atuar de forma estratégica, com ownership e disciplina operacional.
Para este papel, é necessário ter habilidades como:
* Fazer recrutamento full-cycle;
* Mapear mercados e empresas-alvo;
* Desenvolver estratégias de outreach;
* Gerenciar todos os aspectos do recrutamento;
* Coordinar entrevistas;
* Manter registros atualizados;
Com base em nossas necessidades e requisitos, oferecemos:
Benefícios da posição:
* Opportunity de trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora;
* Chance de contribuir para o crescimento da empresa;
* A possibilidade de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.
Se você tem paixão pela busca de talentos, gostaria de conhecer mais sobre a nossa oportunidade e saber como pode se tornar um membro da nossa equipe.