Supervisor de RH
O objetivo é encontrar um profissional para fortalecer o time e apoiar o desenvolvimento dos talentos.
* Gestão eficaz em processos de recrutamento e seleção garante atração e contratação de talentos alinhados à cultura da empresa;
* Necessidades detreinamento junto às lideranças são identificadas e abordadas por meio da gestão estratégica;