Dar suporte nas demandas do departamento de Gente e Cultura com base nas entregas de subsistemas de RH, departamento pessoal e SESMT. - Realizar processos admissionais, conferindo documentação e preenchendo cadastros; - Controlar contratos de trabalho, uniformes e benefícios; - Acompanhar férias e ponto eletrônico, realizando lançamentos e ajustes simples; - Apoiar no recolhimento e entrega de uniformes e EPIs; - Controlar entregas e reposições de EPI, garantindo assinaturas e registros adequados; - Atender dúvidas operacionais dos colaboradores sobre folha, ponto, benefícios e rotinas de RH; - Apoiar nas comunicações internas e na organização de documentos e planilhas da área.