O que você irá fazer-Planejar, monitorar e executar projetos, incluindo definição de escopo, gestão de riscos, controle de qualidade e uso de ferramentas de gerenciamento (Jira, Azure). Definir e implementar metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc. ) e melhores práticas de desenvolvimento. Realizar gestão de demandas, priorizando atividades de acordo com as necessidades estratégicas da empresa. Garantir a integração entre áreas de negócio, arquitetura, infraestrutura e segurança da informação. Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios gerenciais. Identificar oportunidades de inovação e otimização de processos e sistemas. Apoiar a formação técnica e comportamental da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo. Gerenciar fornecedores e parceiros de tecnologia quando necessário. Acompanhar tendências tecnológicas, adaptando-se a novas ferramentas, linguagens e práticas de mercado para manter a equipe competitiva e inovadora. Requisitos-Noções sólidas de cibersegurança, práticas de codificação segura, proteção contra vulnerabilidades (injeção de SQL, XSS, etc. ) e conformidade com normas de segurança. Conhecimento sobre plataformas de computação em nuvem (AWS, Azure, IBM Cloud), containers (Docker), orquestração (Kubernetes) e práticas DevOps para automação de deploys e monitoramento de sistemas. Capacidade de definir e avaliar arquiteturas (monolítica, microserviços, serverless), aplicar design patterns e garantir escalabilidade, modularidade e manutenibilidade dos sistemas. Conhecimento sólido em metodologias ágeis, gestão de projetos e ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas. Experiência com arquitetura de software, integração de sistemas e novas tecnologias (cloud, microserviços, APIs, etc. ). Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial. Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento de software. Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial. Responsável Jessica Bezerra. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: KEEP TALENT Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Consultoria/ Auditoria (DJ)