Responsável por auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, dando suporte em processos como recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamento, controle de ponto, benefícios, folha de pagamento e arquivo de documentos, garantindo o cumprimento das políticas da empresa e da legislação trabalhista vigente. Responsabilidades: Apoiar nos processos de recrutamento e seleção; Realizar processos de admissão e integração de novos colaboradores; Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.); Controle de ponto eletrônico e banco de horas; Realizar o cadastro de colaboradores em sistemas e portais de clientes, garantindo a liberação de acessos e o cumprimento dos prazos contratuais; Controle de vencimentos e agendamento de exames ocupacionais; Apoiar na elaboração de PGR e PCMSO; Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos do setor; Prestar suporte nos processos de desligamento e rescisão; Ajudar no planejamento e execução de treinamentos e eventos internos; Atender colaboradores quanto a dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas; Lançar e conferir informações para a folha de pagamento (férias, atestados, horas extras, etc.); Manter o sistema de RH atualizado com as informações dos colaboradores. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.543,74 por mês Benefícios: - Assistência médica - Auxílio-combustível - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Recursos Humananos (obrigatório)