Aqui, prezamos pela inclusão da diversidade e igualdade de oportunidades. Nossa cultura é baseada em compartilhar ideias e pontos de vista diferentes.
Para nós, isso se reflete na igualdade de gênero, identidade de gênero, religião, PCD's, LGBTQIA+, raça/etnia, idade e fortalecimento do papel da mulher.
Venhamos construir um ambiente colaborativo onde todos possam crescer profissionalmente.
Principais Atividades:
• Elaborar planos estratégicos para recrutamento e seleção;
• Desenvolver procedimentos claros para divulgação das vagas sob sua responsabilidade;
• Realizar buscas ativas de candidatos nas plataformas de vagas mais adequadas;
• Conduzir entrevistas de acordo com as necessidades da empresa;
• Acompanhar cada etapa do processo seletivo e ajustá-lo conforme necessário;
• Avaliar a eficácia dos processos seletivos e proponha melhorias;
• Identificar oportunidades de treinamento e desenvolvimento para a equipe;
• Implementar programas de desenvolvimento profissional;
• Gerenciar indicadores de desempenho e acompanhar o planejamento laboral;
• Coordinar atividades relacionadas ao clima de trabalho;
• Participar da implementação de projetos que visem melhorar a experiência do cliente.
Requisitos:
• Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Inglês Avançado;
• Espanhol Intermediário.