Fundada em 1968 por Roberto Duailibi, Francesc Petit e José Zaragoza, a DPZ se consolidou como uma das mais icônicas e influentes agências de publicidade do Brasil. Suas iniciais — D, P e Z — tornaram‑se sinônimo de criatividade, excelência e inovação, marcando gerações com campanhas e personagens que fazem parte da cultura brasileira. Ao longo das décadas, a DPZ manteve‑se na vanguarda do mercado com ideias ousadas, execução impecável e um compromisso inegociável com a ética e os resultados dos clientes. Em 2011, a agência passou a integrar o Publicis Groupe, um dos maiores grupos de comunicação do mundo, ampliando sua capacidade estratégica com as mais avançadas ferramentas proprietárias de dados e tecnologia. Hoje, a DPZ segue fiel ao seu legado e com os olhos no futuro, criando campanhas memoráveis e premiadas para marcas como Renault, Electrolux, Ypê, Sportingbet, Nestlé, Nescafé, Unimed, Seguros Unimed, Polenghi, Petra, Governo de São Paulo, Unifael, Grupo Campari e XP.
Descrição do cargo
A pessoa atuará como Supervisora de Mídia Híbrida, com visão integrada entre online e offline. Terá papel estratégico e de organização da operação, garantindo fluidez nas demandas e evolução das entregas. Além disso, será responsável pela gestão direta do time, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e fortalecimento da área.
Responsabilidades
Atuar na organização e priorização das demandas
Conduzir o planejamento e acompanhamento de campanhas online e offline
Desenvolver e apresentar materiais estratégicos e reports executivos
Garantir a qualidade e consistência das entregas
Fazer a gestão direta do time (coordenadores e analistas), com acompanhamento próximo e direcionamento
Apoiar na construção de estratégias de mídia junto ao time e cliente
Lidar com mudanças frequentes de direcionamento, garantindo adaptação rápida
Qualificações
Atuar na organização e priorização das demandas
Conduzir o planejamento e acompanhamento de campanhas online e offline
Desenvolver e apresentar materiais estratégicos e reports executivos
Garantir a qualidade e consistência das entregas
Fazer a gestão direta do time (coordenadores e analistas), com acompanhamento próximo e direcionamento
Apoiar na construção de estratégias de mídia junto ao time e cliente
Lidar com mudanças frequentes de direcionamento, garantindo adaptação rápida
Conhecimentos desejáveis
Vivência com mídia híbrida (online e offline)
Experiência em gestão de pessoas
Conhecimento em planejamento e acompanhamento de campanhas
Experiência com construção de apresentações e reports executivos
Vivência com organização de rotinas e múltiplas demandas
Ferramentas e plataformas
Meta Ads
Google Ads
TikTok Ads
AdMedia (execução de mídia offline)
DV360 como diferencial
Informações adicionais
Diversidade de trajetórias
Comunicação clara e empática
Colaboração e autonomia
Local de trabalho: Berrini - Zona Sul - São Paulo
Modelo de trabalho: Híbrido (3x Presencial)
Compromisso com a Diversidade
Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.
Benefícios
Cartão flexível (alimentação e refeição)
Assistência médica e odontológica
Auxílio internet
Desconto em farmácias
Auxílio creche
Seguro de vida
Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade
Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
Plataforma de acesso a estúdios e academias
Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
Telepsicologia e acompanhamento nutricional
E muito mais!
Nosso compromisso com você
No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura:
Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
Bem‑estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem‑estar.
Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.
Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.
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