Anunciada dia A 23 h atrás
Missão do cargo
Responsável por dar suporte às atividades administrativas da área, garantindo o bom andamento dos processos internos, organização de documentos, controle de informações e apoio à equipe.Responsabilidades:Apoiar em todas as etapas do processo admissional de novos colaboradores;
Solicitar e agendar exames médicos admissionais (ASO), acompanhando o retorno dos laudos junto às clínicas;
Conferir documentos admissionais e garantir a organização do kit admissional conforme padrão da empresa;
Realizar o cadastramentode dados nos sistemas internos (ADP) e apoio no uso do Workday (desejável);
Solicitar inclusão dos novos colaboradores nos benefícios corporativos, como plano de saúde, odontológico, vale-transporte e seguro de vida;
Apoiar na solicitação decartão corporativo e carro de frota, conforme política interna;
Manter controle e atualizações de planilhas em Excel, garantindo o acompanhamento dos processos e prazos;
Prestar suporte ao novo colaborador durante a etapa de integração, garantindo uma boa experiência de entrada na empresa;
Atuar em parceria com fornecedores e outras áreas internas (Facilities, TI, Financeiro) para garantir entrega completa dos recursos ao colaborador.Requisitos:Ensino superior em Administração, RH ou áreas afins;
Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente na área de RH ou Administração de Pessoal;
Conhecimento em Excel;
Facilidade com sistemas (ADP, Workday desejável);
Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e proatividade;
Disponibilidade para atuar em São Paulo/SP em regime híbrido de trabalho.- Local de trabalho: São Paulo, SP- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT- Jornada: Período Integral- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal- Nível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
