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Supervisor de licitações - londrina/pr

Londrina
NT Desenvolvimento Humano
Coordenador
Anunciada dia 13 setembro
Descrição

Empresa:O Grupo SmartSeg atua com soluções em tecnologia - Somos especializados em oferecer soluções inovadoras no segmento de CFTV, Alarmes, Controle de Acesso, Cabeamento Estruturado e Energia Solar.Objetivo: Atuar de forma estratégica na área de licitações, estruturando processos, negociando valores e liderando a equipe para garantir maior índice de aprovações e a sustentabilidade financeira dos contratos da empresa. Responsabilidades: Analisar editais e identificar oportunidades em licitações públicas e privadas. Conduzir todo o processo licitatório, desde o estudo inicial até a entrega das propostas. Negociar com a área de compras e fornecedores para obter valores competitivos e viáveis. Garantir que as propostas estejam alinhadas à margem de lucro e qualidade de entrega. Estruturar e liderar equipe de suporte (projetistas, analistas e administrativos), quando necessário. Definir indicadores e acompanhar performance (taxa de aprovação, margens, competitividade). Articular-se com as áreas de comercial, financeiro e administrativo para alinhamento estratégico. Desenvolver novas estratégias para ampliar a participação e aprovação em pregões. Participar de reuniões estratégicas e apresentar planos de ação para a diretoria. Requisitos obrigatórios: Formação superior em Engenharia (qualquer área) ou áreas correlatas. Experiência comprovada em licitações (públicas e/ou privadas), independente do segmento. Vivência em negociação de valores, análise de contratos e margens. Perfil de liderança, com capacidade de gerenciar equipe e conduzir processos de ponta a ponta. Boa comunicação para interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos. Residir em Londrina PR (atuação 100% presencial). Requisitos desejáveis: Experiência anterior no setor de tecnologia, segurança eletrônica ou segmentos correlatos. Familiaridade com indicadores de performance em licitações. Vivência na estruturação de áreas ou novos processos internos. Perfil comportamental: Perfil dominante e dinâmico, capaz de conduzir negociações e liderar com firmeza. Visão analítica e estratégica, com capacidade de transformar processos. Proatividade e iniciativa para buscar novas oportunidades de mercado. Resiliência para lidar com pressão e prazos curtos. Foco em result

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