O cargo de Supervisor De Serviços requer uma pessoa com habilidades de liderança eficaz, capaz de gerenciar equipes e alcançar resultados excelentes.
Responsabilidades:
1. Acompanhar as tarefas diárias realizadas pelos funcionários.
2. Fornecer feedback construtivo às equipes sobre suas práticas.
3. Garantir um ambiente de trabalho saudável e motivador para os colegas.
Habilidades necessárias:
* Liderança eficaz em projetos de grande porte.
* Média de comunicação respeitosa e transparente.
* Dinâmica de equipe e motivação contínua.
Educação e experiência:
Formação superior em Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas é essencial. Experiência anterior nas áreas de varejo de materiais de construção, construção civil ou empresas de serviços também é benéfica.
Características do papel:
* Critérios claros para o desempenho das equipes e avaliação individual regular.
* Possibilidade de crescimento pessoal e profissional por meio de cursos e treinamentos oferecidos.
Um dia típico como Supervisor(a) de Serviços:
* Acompanhamento rigoroso da execução de procedimentos técnicos e administrativos.
Competências necessárias:
* Liderança eficaz em projetos de grande porte.
* Média de comunicação respeitosa e transparente.
* Dinâmica de equipe e motivação contínua.
Tarefas principais:
1. Acompanhar as tarefas diárias realizadas pelos funcionários.
2. Fornecer feedback construtivo às equipes sobre suas práticas.
3. Garantir um ambiente de trabalho saudável e motivador para os colegas.
Descrição do cargo:
O Supervisor De Serviços é responsável por liderar a equipe e garantir o sucesso dos projetos. A pessoa ideal deve ter habilidades de liderança e ser capaz de comunicar-se de forma clara e respeitosa.