Estamos buscando um(a)Especialista em Atração e Seleçãopara atuar em um ambiente corporativo em processo de transformação organizacional, com foco em estruturação de RH, modernização de práticas e fortalecimento de processos. A posição exige forte capacidade consultiva, autonomia, visão estratégica de Recrutamento & Seleção e experiência em conduzir posições complexas e de alta demanda.Principais responsabilidadesCondução completa de processos seletivos de nível estratégico (Analistas Sênior, Tecnologia, posições gerenciais e corporativas). Suporte pontual ao time responsável por vagas operacionais, mantendo acordos de SLA. Realização de entrevistas eminglês avançado, inclusive com candidatos LATAM e overseis. Gestão de fornecedores de recrutamento e interface direta com gestores. Conferência documental, carta oferta e entrega do processo finalizado para a admissão. Elaboração de relatórios executivos e acompanhamento de indicadores. Utilização e/ou condução deassessments .RequisitosInglês avançado (entrevistas e interações internacionais). Vivência sólida em Recrutamento & Seleção em alto volume e com vagas estratégicas. Perfil consultivo, organizado e orientado a indicadores. Experiência com sistemas de gestão de recrutamento. Conhecimento de ferramentas de assessment (ex.: DISC).