Somos o Grupo Kolplast, empresa líder no segmento de insumos médico-hospitalares.
Se você é organizado(a), proativo(a), gosta de aprender e acredita no papel estratégico do RH na experiência dos colaboradores, essa pode ser a oportunidade ideal para você crescer profissionalmente conosco.
Valorizamos a diversidade e a inclusão. Acreditamos que equipes diversas são mais fortes
Incentivamos a candidatura de pessoas de todas as idades, gêneros, raças, orientações sexuais e condições físicas.
Descrição:
Apoiar a área de RH em atividades administrativas e operacionais, garantindo suporte às rotinas de recrutamento e seleção, integração, endomarketing e organização de processos. Fornece suporte para que os processos de gestão de pessoas fluam de forma eficiente, organizada e alinhada à cultura da empresa.
Sobre as responsabilidades e atribuições:
Será responsável pelo processo de recrutamento e seleção de jovens aprendizes e temporários (via agência), incluindo alinhamento com gestores, abertura de vagas, condução de entrevistas e acompanhamento do processo de admissão;
Apoiar nas etapas iniciais de RS de cargos operacionais e administrativos (ex.: triagem de currículos e contato com candidatos).
Realizar a abertura das demais vagas nos sites parceiros de recrutamento, conforme o perfil definido na descrição de cargos;
Agendar entrevistas e apoiar na aplicação de testes, questionários e dinâmicas, bem como solicitar documentação inicial a fim de validar requisitos obrigatórios;
Auxiliar para que haja o cumprimento de tempo das etapas do processo de recrutamento e seleção;
Apoiar na organização de pastas físicas e digitais de novos colaboradores;
Conduzir a integração de novos colaboradores, bem como enviar invite aos facilitadores e comunicar aos novos sobre o dia da integração;
Preparar kits de boas-vindas e materiais de integração, bem como reservar sala e solicitar café;
Realizar cadastro de colaboradores em sistema;
Dar suporte logístico em ações de onboarding;
Colaborar na organização de eventos internos e ações de endomarketing;
Realizar o atendimento de colaboradores para sanar dúvidas sobre cadastro ou processos de recrutamento e seleção;
Apoiar na rotina de arquivamento, relatórios e controles administrativos do setor;
Apoiar para que todas as mensagens sejam respondidas no whatsapp do recrutamento;
Dar retorno negativo aos candidatos;
Seguir as diretrizes de Boas Práticas de Fabricação e segurança no trabalho conforme normas internas e regulatórias;
Executar outras atividades correlatas do mesmo nível de dificuldade dentro da sua área de atuação, quando solicitado.
Sobre os requisitos e qualificações:
Necessário o Ensino Médio Completo;
Experiência mínima de 6 meses em rotinas de Recrutamento e Seleção;
Conhecimento básico no Pacote Office;
Conhecimento em sistemas de RH;
Residir em Itupeva ou possuir fácil acesso;
Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira das 07h30 às 17h30 e de sexta-feira das 07h30 às 16h30.
Desejável:
Curso técnico ou graduação em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência nas demais rotinas de Recursos humanos.