Descrição e Responsabilidades:Horário: Segunda a sexta-feira das 8:00 ás 18:00Nível: ProfessionalRegime de contratação: Tenured - CLT labor code Conduzir processos de recrutamento e seleção para diversos segmentos de negóciosElaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas e redes sociaisRealizar triagem de currículos e identificar candidatos qualificadosConduzir entrevistas on-line e presenciais, avaliando competências e habilidades dos candidatosAplicar testes e dinâmicas de grupo para melhor avaliação dos candidatosManter contato com os candidatos durante todo o processo seletivo, fornecendo feedbacks e informações relevantesColaborar com clientes/gestores para entender as necessidades de contratação e perfis desejadosParticipar de feiras de emprego e eventos de networking para promover a marca empregadoraAtualizar e manter o banco de dados de candidatosElaborar relatórios sobre os processos seletivos e métricas de recrutamentoRequisitos: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatasConhecimento em técnicas de recrutamento e seleçãoHabilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupoCapacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma clara e objetivaConhecimento em ferramentas de gestão de candidatos e plataformas de recrutamentoOrganização e atenção aos detalhesDisponibilidade para viagens, se necessárioBenefícios:Vale-alimentação, Vale-transporte