Profissional para atuar na Base Adminstrativa e nas Unidades de Atenção Primária à Saúde do Município de Fortaleza-CE, geridas pela Associação Beneficente Cisne nos termos do plano de trabalho do Contrato de Gestão nº 002/2020, cuja contratação dar-se-á mediante a discricionariedade deste Instituto, e, caso efetivada, reger-se-á pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais legislações pertinentes à matéria. Carga horária: 30H/Semanais Salário Base: R$ 13.070,11 Insalubridade: 264,00 Requisitos: Superior Completo em Medicina, Registro ativo no Regional de Medicina + experiência Mínima na área de gestão Atividades: Supervisionar um núcleo de saúde apoiando a coordenação assistencial nas diretrizes de gestão ICEPES; Apoiar a qualificação dos profissionais médicos para aplicação das diretrizes clínicas, linha de cuidado, protocolos clínicos; Participar da atualização dos protocolos clínicos junto a Secretaria Municipal de Saúde(SMS) quando solicitado e multiplicar na rede de profissionais ICEPES; Acompanhar o cumprimento das disposições legais da categoria, considerando a vinculação da responsabilidade técnica da atividade; Validar insumos necessários para execução das atividades da categoria; Monitorar fluxo da dispensação de receituário azul tipo B; Gerenciar o corpo técnico das unidades de forma a garantir a equipe mínima necessária preconizada em contrato; Garantir momentos de discussão de casos clínico com a categoria, apresentando relatório mensal da atividade a coordenação assistencial; Realizar integração dos profissionais selecionados da categoria; Apoiar a integração no processo de trabalho dos profissionais médicos com os gerentes das UAPS; Garantir a execução de estratégias para o alcance dos indicadores de saúde de contrato; Avaliar qualitativamente os profissionais da categoria, emitindo relatório nominais trimestrais; Realizar visitas regulares às UAPS para acompanhamento e supervisão dos processos de trabalho; Coordenar os processos de trabalho do profissional da equipe multiprofissionail; Monitorar a construção e abertura das agendas parametrizadas dos profissionais; Implantar e acompanhar os novos serviços de saúde em conjunto com a coordenação assistencial; Acompanhar os processos seletivos da categoria; Apoiar as ações da área de comunicação de acordo com o planejamento da coordenação assistencial; Acompanhar os fluxos junto ao Departamento Pessoal referente a gestão de pessoas da categoria.