Principais Atribuições:
* Conduzir processos de recrutamento e seleção de todas as vagas da loja (grande volume)
* Conduzir processo de integração e ambientação de novos colaboradores
* Prestar suporte ao Departamento Pessoal da loja em processos admissionais, desligamentos, apuração de ponto e benefícios
* Realizar ações motivacionais em piso de loja conforme calendário do RH
* Dentre outras atividades relacionadas
Requisitos:
* Ensino superior em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
* Vivência em rotinas de RH, principalmente recrutamento e seleção
* Disponibilidade para atuação 100% presencial, com jornada de segunda a sexta-feira, das 8h às 17:15h, e sábados alternados, das 8h às 12h (2 sábados por mês)
* Disponibilidade para inicio imediato
Oferecemos:
* Salario CLT
* PPR (Participação nos resultados)
* Presença premiada
* Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde)
* Plano de saúde Unimed ou Hapvida
* Plano Odontológico
* Trio de serviços Sulamérica (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida)
* Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass)
* Desconto de 24% na conta de energia
* Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia)
* Empréstimo consignado
Informações importantes:
* Atuação 100% presencial, com jornada de segunda a sexta-feira, das 8h às 17:15h, e sábados alternados, das 8h às 12h (2 sábados por mês)
* Necessário disponibilidade para inicio imediato
Tipo de vaga: Efetivo CLT