Principais Atribuições: - Conduzir processos de recrutamento e seleção de todas as vagas da loja (grande volume) - Conduzir processo de integração e ambientação de novos colaboradores - Prestar suporte ao Departamento Pessoal da loja em processos admissionais, desligamentos, apuração de ponto e benefícios - Realizar ações motivacionais em piso de loja conforme calendário do RH - Dentre outras atividades relacionadas Requisitos: - Ensino superior em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas - Vivência em rotinas de RH, principalmente recrutamento e seleção - Disponibilidade para atuação 100% presencial, com jornada de segunda a sexta-feira, das 8h às 17:15h, e sábados alternados, das 8h às 12h (2 sábados por mês) - Disponibilidade para inicio imediato Oferecemos: - Salario CLT - PPR (Participação nos resultados) - Presença premiada - Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde) - Plano de saúde Unimed ou Hapvida - Plano Odontológico - Trio de serviços Sulamérica (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida) - Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass) - Desconto de 24% na conta de energia - Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia) - Empréstimo consignado Informações importantes: - Atuação 100% presencial, com jornada de segunda a sexta-feira, das 8h às 17:15h, e sábados alternados, das 8h às 12h (2 sábados por mês) - Necessário disponibilidade para inicio imediato Tipo de vaga: Efetivo CLT