Descrição
A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.
Presente em mais de 180 países, traz soluções de alta tecnologia para instalações elétricas residenciais, comerciais e industriais. Hoje, conta com mais de profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos tempos. Se você quer impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas, aqui é o seu lugar, vem ser Legrand... #TODOSSOMOSLEGRAND
A Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).
Principais Atividades
* Atuar como parceiro estratégico das lideranças locais, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;
* Coordenar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a integração de novos colaboradores;
* Supervisionar rotinas de administração de pessoal: folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios e obrigações legais;
* Garantir conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos;
* Mediar relações trabalhistas e negociações sindicais;
* Implementar e acompanhar programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho;
* Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional);
* Liderar equipe de RH local, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental;
* Participar de auditorias internas e externas, assegurando conformidade com políticas e processos;
* Apoiar ações de comunicação interna e cultura organizacional;
* Garantir a operação dos benefícios (Assistência Médica, Transporte, Refeição e outros);
* Garantir o atendimento de facilities (Recepçãoe Limpeza);
* Coordenar o time de Sáude e Segurança, garantindo a conforme da legislação, implementação de boas práticas relacionadas ao tema.
Expectativas Sobre Seu Perfil
* Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista;
* Conhecimento em toda rotina de Recursos Humanos (Administração Pessoal, DHO e R&S);
* Domínio de sistemas de RH (ADP, HRIS);
* Conhecimento em Pacote Office – Foco em Excel;
* Inglês nível intermediário - desejável;
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas afins - desejável;
* Vivência em gestão de equipes;
* Vivência em relações sindicais;
* Vivência em atuação generalista de RH, preferencialmente em ambiente industrial.
* Que Oferecemos
* Participação nos Resultados;
* Bônus Anual;
* Vale-Alimentação;
* Restaurante no local;
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Wellhub;
* Apoio Pass;
* Programa Bebê a Bordo;
* Auxílio Creche;
* Desconto em Produtos Legrand;
* Plataforma de Cursos;
* Convênio Educacional;
* Estacionamento Interno.
Local De Trabalho
* Caxias do Sul/RS.