O que você irá fazer?
* Garantir a execução dos processos da área de RH, com foco em Remuneração e Benefícios;
* Realizar a liderança direta da equipe, assegurando orientação e desenvolvimento contínuo;
* Acompanhar a implementação e o andamento de projetos estruturantes da área;
* Oferecer suporte à equipe nos temas de Folha de Pagamento, encargos, admissão, demissão, controle de ponto e gestão de benefícios.
O que você precisa ter?
* Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
* Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office;
* Conhecimento em legislação trabalhista;
* Vivência com o sistema Sênior.
O que vamos te oferecer?
* Vale alimentação/refeição com valor atrativo;
* Vale transporte sem custo para o colaborador;
* Plano odontológico co-participativo;
* Plano de Saúde;
* Seguro de vida em grupo;
* Totalpass;
* Parceria com Instituições de Graduação, Pós-Graduação e Inglês, com descontos.