**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
- Auxiliar na condução dos processos seletivos;
- Acompanhar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal;
- Auxiliar na condução das atividades que tangibilizam o desenvolvimento de colaboradores, como: avaliações de experiência e desempenho;
- Auxiliar na programação de integração de novos colaboradores e eventos internos;
- Ajudar a estratificar a base dos indicadores para futuras análises na área;
- Prestar suporte com as ferramentas de TI (notebook, celular e outros) para os colaboradores
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
Escolaridade:
- Ensino Superior em andamento nos cursos de Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Necessário:
- Conhecimento em Ferramentas Google;
- Vivência como RH generalista;
- Conhecimento em R&S.
Tipo de vaga: Tempo integral, Temporário
Duração do contrato: 263 dias
Salário: R$*****,71 - R$*****,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Recursos Humananos (preferencial)