Segmento de saúde. Responsabilidades e atribuições - Realizar o alinhamento de perfil de forma estratégica com o cliente para entrega assertiva na área; - Planejar e executar o processo seletivo utilizando as melhores ferramentas e etapas do processo de maneira assertiva; - Implantar e padronizar os processos e práticas de recrutamento e seleção para toda a empresa; - Revisitar e implementar políticas, buscar ferramentas e buscar processos de melhoria e atualizações no mercado de trabalho; - Aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo e processos seletivos nos formatos presenciais e on-lines; - Manuseio de plataforma para gestão de vagas, dentre outras atividades inerentes a função. Requisitos e qualificações - Graduação completa em Psicologia; - Desejável Pós-Graduação; - Necessário experiência com recrutamento e seleção para cargos de liderança, técnicos, estratégicos e operacionais, inclusive de grande volume; - Desejável experiência em consultoria de RH e no segmento de saúde. Informações adicionais - Horário de trabalho: 44h/semanais. Segmento de saúde.