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**Requisitos**:
- Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos;
- Desejável experiência em Departamento Pessoal.
**Principais atividades e responsabilidades**:
- Apoior na execução de atividades de admissão, demissão, folha de pagemento, férias e benefícios;
- Manter atualizado o cadastro de empregados;
- Acompanhar e controlar a frequência de ponto;
- Realizar o laçamento e acompanhamento de atestados e afastamentos pelo INSS;
- Controlar o benefício de vale-transporte;
- Apoio as demais atividade da área de Departamento Pessoal.
**Competências**:
- Domínico Pacote Office;
- Conhecimento do Sistema Sênior;
- Comunicação clara, objetiva e assertiva;
- Capacidade de atuar de forma colaborativa em equipe.
**Horário**:
De segunda a quinta-feira, das 7h às 17h, e na sexta-feira, das 7h às 16h.