Coordenador De Rh - Se você é apaixonado(a) por gestão de pessoas, tem visão analítica e gosta de liderar transformações, essa vaga é para você Responsabilidades Coordenar processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas. Supervisionar rotinas de Departamento Pessoal junto ao time ou contabilidade. Implantar e manter políticas internas e manuais de RH. Conduzir ações de clima organizacional, engajamento e comunicação interna. Acompanhar líderes em feedbacks, desenvolvimento e gestão de desempenho. Monitorar e reportar indicadores de RH, propondo melhorias. Mediar conflitos, apoiar gestores e oferecer suporte aos colaboradores. Requisitos Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada como Coordenador(a) de RH ou como RH Generalista Pleno/Sênior. Conhecimento sólido das rotinas trabalhistas e de DP. Perfil organizado, comunicativo, analítico e com boa gestão de prioridades. Diferenciais Experiência com indicadores e projetos de desenvolvimento organizacional. Benefícios Plano de saúde 50% custeado pela empresa (após o período de experiência). Ajuda de custo. Ambiente colaborativo e oportunidade real de crescimento.