O cargo de Especialista em Recrutamento e Seleção
É uma oportunidade para você se destacar na área de recursos humanos.
Responsável por recrutar, selecionar e alocar profissionais competentes nas diretorias de tecnologia, produtos, dados, operações e corporativo;
Mapear e atrair talentos por meio de diferentes canais (plataformas de recrutamento online, indicações, comunidades técnicas, etc.);
Garantir uma experiência excepcional do candidato em todas as etapas do processo;
Revisão contínua dos processos seletivos, identificando dores e propondo melhorias para otimizar o fluxo de candidatos; Acompanhar projetos de Marca Empregadora, diversidade e inclusão e melhoria de processos de seleção;
Utilizar métricas e dados para apoiar a tomada de decisão e melhorar continuamente os indicadores de recrutamento; Gestão de vagas e candidaturas no ATS Gupy, com triagem, manutenção do engajamento e agendamento de entrevistas;
Elaboração de relatórios semanais sobre fluxo de candidatos e SLA das vagas, atualização mensal de indicadores estratégicos (NPS, Experiência do Candidato e Turnover).