Vaga de Coordenador de Gestão de Pessoas Descrição: Coordenar rotinas do departamento de Recursos Humanos conduzindo no dia a dia os processos da área de R&S, T&D, Remuneração, alinhamento organizacional entre outros. Além de garantir que a empresa esteja utilizando as melhores praticas do mercado na área de RH. Responsabilidades: Elaborar e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas; Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento; Realizar avaliações de desempenho e feedback; Atuar na resolução de conflitos e na promoção do bem-estar dos colaboradores; Participar de processos de recrutamento e seleção; Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em gestão de pessoas. Requisitos: Experiência prévia em cargos de liderança na área de gestão de pessoas; Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas.