ATRIBUIÇÕES: Atribuições: – Responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores; – Faz a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial; – Organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização; – Tirar dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos; – Preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais trabalhistas. – Experiência em Departamento Pessoal e de preferência no Sistema Sênior. REQUISITOS: Requisitos: Superior cursando ou concluído. JORNADA: Jornada de Trabalho: 220h/mês. BENEFÍCIOS: Benefícios: – Vale-transporte; – Auxílio-educação; – Refeitório no local. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.