Atividades: - Realizar o processo de recrutamento e seleção de profissionais, utilizando técnicas de seleção, verificando se é compatível com as requisições e necessidades apresentadas. - Alimentar planilha de controle com os indicadores do setor. - Apoiar no desenvolvimento de colaboradores, identificando necessidades de treinamento e fornecendo suporte na implementação de programas de desenvolvimento. - Realizar o acompanhamento do programa de integração de colaboradores recém-admitidos, afim de apoiar a adaptação dos mesmos na nova função. - Auxiliar na conferência das pastas funcionais e manter documentos da qualidade atualizados. - Realizar os controles de período de experiência e entrevista de desligamento. - Apoiar e conduzir as ações de comunicação interna. Requisitos: Ensino Superior em Curso: Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas. Experiência anterior em atividades de Recrutamento e Seleção. Conhecimento na plataforma Canva. Disponibilidade para atuar presencialmente no bairro Goiania/ BH. Serão diferenciais experiência com plataforma Sólides e cursos de atualização em recursos humanos.