Atrair e Selecionar TALENTOS é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Nossa busca é por alguém apaixonado por diversidade, tecnologia e temas de recrutamento, com experiência em conduzir processos seletivos de ponta a ponta.Responsabilidades:Desenvolver estratégias de atração com foco em diversidade;Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas;Atuar com alto volume de vagas simultâneas, garantindo agilidade e qualidade na entrega;Realizar triagens, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo;Apoiar na construção de parcerias com consultorias e instituições voltadas à inclusão;Garantir uma experiência positiva para todas as pessoas candidatas;Alimentar e manter atualizados os sistemas de recrutamento (ATS);Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia com recrutamento e seleção, em vagas de tecnologia( Especialista de sistemas; SAP; Arquitetura; Governança de TI) e posições gerenciais;Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental;Vivência com ações afirmativas e programas de diversidade e inclusão;Desejável conhecimento em sistemas de ATS/Plataformas de divulgações;Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;Seguro de vida;Vale-alimentação;Wellhub;Participação nos lucros;Descontos em produtos;Programas de saúde e bem-estar;