Descrição do Cargo
O profissional que ocupa este cargo será responsável por trabalhar no setor de Recursos Humanos, sendo um papel fundamental na gestão da folha de pagamento e relações sindicais e trabalhistas.
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"Além disso, é necessário ter conhecimentos em legislação trabalhista, comunicação eficaz e organização dos processos. Também se busca alguém com habilidades para gerenciar equipes e promover a satisfação dos funcionários.
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"Um dos principais requisitos é possuir certificação ou curso em contabilidade, administração ou direito. Além disso, é importante ter experiência em pacotes de software como Microsoft Office e TOTVS (desejável).
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"O salário oferecido para o cargo é competitivo e inclui benefícios como alimentação na empresa, fretado, convênio médico e vale-alimentação.
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"Em resumo, estamos procurando por um profissional motivado e qualificado para assumir este cargo e contribuir para a equipe de RH. Se você está procurando por uma oportunidade desafiadora e gratificante, envie seu currículo para ser considerado para esta vaga.
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"Requisitos e Qualificações:
* Superior completo nas áreas de Ciências Contábeis, Administração, Direito e/ou RH;
* Pacote Office, principalmente Microsoft Excel e Power Point;
* TOTVS (desejável);
* E-social;
* Legislação trabalhista;
* Comunicação;
* Organizado;
* Concentração;
* Pró-atividade;
* Responsável;
* Respeito à hierarquia;
* CNH - B.
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"Benefícios:
* Salário competitivo;
* Alimentação na empresa;
* Fretado;
* Convênio médico;
* Vale-alimentação.
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"Outras Informações:
Se você está interessado em saber mais sobre esta oportunidade, entre em contato conosco através do nosso site ou redes sociais.
Não perca essa chance de se juntar a nossa equipe e fazer parte de uma história de sucesso!