Descrição do Cargo
O coordenador de testes lidera e coordena atividades em projetos estratégicos de TI.
Responsabilidades:
* Liderar a estratégia de testes para projetos de médio a grande porte;
* Planejar e coordenar os ciclos de teste, incluindo definição de escopo, cronograma e alocação de recursos;
* Criar e revisar planos de teste, casos de teste e critérios de aceitação com apoio dos times de negócio;
* Supervisionar a execução dos testes e monitorar as métricas de qualidade e desempenho;
* Identificar, registrar e acompanhar defeitos até a sua resolução;
* Gerenciar riscos relacionados à qualidade e propor ações corretivas/preventivas;
* Ser o principal ponto de contato para as partes interessadas em relação às atividades de testes;
Requisitos:
Para exercer esse cargo é necessário ter:
* Excelente habilidade de liderança;
* Conhecimento avançado em métodos e ferramentas de testes;
* Capacidade de planejar e gerenciar projetos;
* Excelente comunicação e capacidade de trabalho em equipe;
* Habilidades analíticas e resolução de problemas.
Benefícios:
Trabalhar com uma equipe apaixonada por tecnologia e inovação traz benefícios significativos. Além disso, nossa empresa oferece:
* Opportunidades de crescimento profissional;
* Apoio contínuo ao desenvolvimento pessoal e profissional;
* Vantagens competitivas salariais e benefícios.
Observações:
A posição exige que o candidato tenha experiência anterior na área de testes de software ou sistemas. O conhecimento da linguagem de programação Java é um plus, mas não obrigatório.