Na V4 Company, o RH não é apenas um departamento: é a força motriz por trás da nossa cultura de alta performance. Aqui, desenvolvemos talentos, desenhamos estratégias de gente e garantimos que cada colaborador esteja no lugar certo para gerar resultados de verdade. Se você tem experiência ou interesse em recrutar e entrevistar talento, e pensar em estratégias para atrair pessoas essa pode ser sua chance de fazer parte de um time que cresce com propósito, estratégia e paixão por pessoas. ?? Descrição do Cargo Como Analista de Recrutamento e Seleção Júnior/Pleno, você será fundamental para garantir a entrada de talentos alinhados à nossa cultura e estratégia. Você atuará em todo o ciclo de R&S, com autonomia crescente em vagas de maior complexidade, focando na qualidade da contratação e na experiência do candidato. Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (desde o alinhamento com o gestor até a offer). Atuar em diferentes tipos de vagas, com ênfase em posições táticas e estratégicas. Realizar sourcing ativo e estratégico, utilizando diversas ferramentas para atração de talentos de mercado (hunting). Aplicar e aprimorar técnicas de entrevistas por competências, dinâmicas e assessment. Garantir a excelência na experiência dos candidatos em todas as etapas do processo. ?? Requisitos Mínimos Cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência consolidada (mínimo de 1 a 3 anos) em Recrutamento e Seleção, atuando com vagas operacionais e táticas. Conhecimento em técnicas de sourcing e hunting (LinkedIn Recruiter e plataformas similares). Bom conheimento em condução de entrevistas Excelente habilidade de comunicação, negociação e rapport com gestores e candidatos. Organização, proatividade e alta orientação para resultados. Procuramos pessoas que: Pensam com lógica, agem com responsabilidade. Aprendem rápido e não têm medo de números ou novos sistemas. Gostam de estrutura, mas sabem atuar em ambientes em evolução. Se motivam por crescimento, não por zona de conforto. BENEFICIOS QUE IMPULSIONAM SUA JORNADA DA V4 ?? Plano de Saúde e Odontológico – Cuidamos da sua saúde física e mental para você focar no que importa: sua evolução. ?????? TotalPass – Acesso a academias, estúdios e experiências fitness em todo o Brasil. Energia alta, corpo e mente alinhados. ?? English Pass – Plataforma de inglês online com foco em fluência para negócios. Porque performance global exige comunicação global. ?? Seguro de Vida – Porque quem constrói o futuro também protege o presente. ?? Possibilidade de Sociedade – Sim, aqui você pode se tornar sócio(a). Com performance e alinhamento cultural, você sobe de nível – literalmente. ?? Starbem – Atendimento online com psicólogos, nutricionistas e 16 especialidades para cuidar do seu bem-estar como um todo. ?? Desconto em Graduação e Pós Wyden – Invista em conhecimento com vantagens exclusivas em instituições de ensino parceiras. ?? OnHappy – Plataforma corporativa com benefícios reais para suas viagens a lazer. Descanso também é performance. ?? Acesso à Staage – Cursos práticos e estratégicos nas áreas mais exigidas pelo mercado. Aprendizado contínuo sem custo extra. ? Serendipity Boost – Aqui, conexões valiosas e aprendizados inesperados acontecem o tempo todo no touch a touch. Crescimento está no ar. Nossa cultura é o diferencial: Ambiente vibrante, com gente que respira crescimento, desafios e protagonismo. Foco em metas, não em horários. O que importa é o resultado. Gestão meritocrática: Aqui, quem entrega cresce – simples assim. Número de vagas: 3 Local de trabalho: Hortolândia, SP Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos