Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção JR com perfil de liderança para integrar nosso time e atuar no recrutamento de profissionais operacionais para Trade Marketing. Se você é apaixonado por gestão de pessoas, tem visão estratégica e deseja impactar diretamente na construção de equipes de alta performance, essa vaga é para você! ?? Principais Responsabilidades: ? Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração e retenção dos melhores talentos para as vagas operacionais de Trade Marketing. ? Atuar de forma estratégica na estruturação e melhoria dos processos de R&S, propondo inovações e soluções para otimização do tempo e qualidade das contratações. ? Desenvolver e aplicar estratégias de recrutamento para diferentes perfis operacionais, utilizando múltiplas fontes de captação. ? Realizar entrevistas e dinâmicas, avaliando competências técnicas e comportamentais alinhadas à cultura da empresa. ? Ser um parceiro estratégico dos gestores, entendendo as necessidades das áreas e garantindo um processo seletivo assertivo e ágil. ? Liderar e orientar equipes de recrutamento, quando necessário, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho. ?? Requisitos: ?? Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. ?? Experiência sólida em recrutamento e seleção de perfis operacionais, preferencialmente na área de Trade Marketing. ?? Habilidade de liderança e influência para engajar stakeholders internos e externos. ??? Conhecimento em técnicas de entrevista, avaliação comportamental e uso de ferramentas de R&S. ?? Perfil proativo, analítico e orientado a resultados.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Seguro de Vida
- Convenio odontológico
- Convenio medico
- Vale-transporte
- Vale-alimentação