Buscamos um profissional para trabalhar em ambiente comprometido com a segurança do paciente, qualidade e ética.
Nossa gestão hospitalar é referência em serviços de saúde, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
Para se candidatar, você precisa ter:
* Ensino Superior Completo em Administração ou Tecnólogo em Gestão de RH;
* Pós-graduação em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista ou cursos correlatos;
* Experiência em folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões, ponto e relatórios gerenciais;
* Experiência em liderar equipes e gerenciar recursos humanos;
* Disponibilidade de horário e flexibilidade para atuar em equipe.
Se você é uma pessoa dinâmica e proativa, que busca desafios e oportunidades de crescimento, está procurando por um novo desafio!
Requisitos mínimos
* Competências interpessoais e habilidades de comunicação;
* Capacidade de liderança e gestão de equipe;
* Conhecimentos em sistemas de folha de pagamento e benefícios;
* Domínio de ferramentas de análise e planejamento estratégico;
* Flexibilidade e adaptabilidade para mudanças de prioridade.
Benefícios
* Acesso a programas de treinamento e desenvolvimento;
* Oportunidades de promoção e progressão na carreira;
* Vantagens financeiras e extras;
* Ambiente de trabalho saudável e seguro;
* Equipe dinâmica e apoiadora.
Estamos ansiosos para conhecer sua aplicação!