*
o Realizar atividades administrativas de apoio às diversas áreas da empresa, garantindo o bom funcionamento dos processos internos;
* Controlar, organizar e arquivar documentos físicos e digitais;
* Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles administrativos;
* Prestar suporte no controle de ponto, benefícios, requisições de materiais e outras rotinas do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
* Auxiliar na emissão de notas fiscais, controle de contas a pagar e a receber, e apoio à área financeira quando necessário;
* Atender ligações, direcionar contatos e prestar suporte no atendimento a colaboradores, fornecedores e clientes;
* Apoiar na organização de reuniões, eventos internos e no agendamento de compromissos;
* Acompanhar solicitações de compras e orçamentos, realizando cotações e controle de pedidos;
* Controlar o fluxo de correspondências, malotes e documentos internos;
* Garantir a manutenção da ordem, limpeza e bom uso dos espaços administrativos;
* Executar outras tarefas correlatas, conforme a necessidade e orientação da liderança.