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Gerente regional de força de vendas l doenças raras

Belo Horizonte
Boehringer Ingelheim
Gerente regional
Anunciada dia 12 março
Descrição

A sua missão será:Inspirar e capacitar equipes de consultores de vendas nas unidades de Specialty Care, fomentando uma cultura de alta performance, inovação e colaboração. Atuar como agente de transformação, traduzindo a estratégia corporativa em execução de excelência com foco no paciente, no cliente e nos resultados sustentáveis da Boehringer Ingelheim. Ser responsável por garantir o atingimento de 100% das metas anuais; impulsionar um crescimento em unidades alinhado com o planejamento anual; promover o desenvolvimento da cultura de inovação e ser responsável pelo desenvolvimento de talentos e sucessores dentro da organização.Sua missão será atuar no ecossistema de doenças raras, com foco em fibrose pulmonar idiopática e fibrose pulmonar progressiva, condições graves e de alta complexidade que impactam diretamente a qualidade de vida dos pacientes. Esse cenário apresenta desafios complexos que exigem estratégias integradas para transformar a jornada do paciente.1. Liderança e Desenvolvimento de EquipeLiderar com visão estratégica, promovendo talentos e sucessores, sendo vetor da nossa cultura de speak up e segurança psicológica, e desenvolvimento técnico e comportamental dos consultores/as através de ferramentas disponibilizadas internamente.Criar e implementar treinamentos para o seu time com excelência e autonomia.Dominar a técnica de coaching, manter regularidade nas sessões de desenvolvimento com seus liderados.2. Execução Estratégica e Gestão de Performance, Contas e ContratosCo-criar planos de ação com áreas cross-funcionais, antecipando riscos e oportunidades de mercado.Demonstrar excelência na execução, incluindo a gestão de contas e contratos e visão sistêmica do atingimento das metas de vendas e gestão de performance.Apoiar o GNV na gestão e distribuição das cotas de vendas.3. Relacionamento com StakeholdersAtuar como embaixador/a da Boehringer em fóruns estratégicos e iniciativas setoriais, assim como sustentar relacionamentos com os parceiros/as-chave do ecossistema de saúde, como, por exemplo, médicos/as, presidentes de sociedades, secretários/as de saúde e demais profissionais de saúde em posições estratégicas.4. Cultura, Inovação e OmnicanalidadeIntegrar e otimizar estratégias omnichannel com foco na experiência e jornada do cliente, analisando métricas de engajamento e propondo melhorias contínuas.Saber orientar a equipe em como impactar os clientes de forma híbrida e com cultura estabelecida no time de customização de abordagem digital multicanal.5. Governança, Compliance e SustentabilidadeOrquestrar e garantir que os temas de relações trabalhistas, ética e compliance sejam devidamente cumpridos, assim como antecipar riscos e promover ações preventivas em compliance e relações trabalhistas.6. Gestão orçamentária e alocação de recursosElaborar e monitorar o orçamento do território, garantindo o alinhamento com as metas estabelecidas.Analisar variações orçamentárias e propor ações corretivas.E o que você precisa para cumprir a sua missão?Requeridos:Ensino superior completo (preferencialmente em áreas como Marketing, Administração, Farmácia ou áreas correlatas).Experiência em vendas, mercado non-retail e conhecimento do ecossistema de saúde.Disponibilidade para viagens (60%) e CNH tipo B ou superior válida.Conhecimento em análise de dados e ferramentas digitais.Experiência prévia comprovada em gestão de pessoas, preferencialmente em times de vendas.Experiência em relacionamentos com parceiros chaves do ecossistema de saúde.Idioma inglês intermediário/avançado.
#J-18808-Ljbffr

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