Estamos em busca de um(a)Assistente de Recrutamento e Seleçãopara atuar diretamente no apoio às demandas de contratação da empresa, com foco emalto volume de vagase atendimento às unidades de todo o Brasil. Buscamos uma pessoa organizada, ágil e com excelente comunicação, capaz de conduzir processos seletivos do início ao fim, garantindo eficiência e uma boa experiência para os candidatos e gestores.ResponsabilidadesConduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até o fechamento;Atuar com alto volume de vagas operacionais, administrativas e técnicas;Realizar a triagem de currículos, alinhamento de perfil, agendamento e condução de entrevistas;Fazer divulgação de vagas em diversos canais (portais, redes sociais, grupos e estratégias internas);Realizar follow-up contínuo com coordenadores e gestores sobre o andamento das vagas e status dos processos;Apoiar a elaboração de descrições de cargos e alinhamento de perfil com os requisitantes;Atualizar e manter organizado o controle de vagas, planilhas e sistemas internos (ATS);Fazer retorno aos candidatos, garantindo uma comunicação clara e humanizada;Participar de ações de hunting ativo quando necessário, utilizando técnicas de busca estratégica;Contribuir com melhorias nos processos de RS, propondo novas abordagens e ferramentas;Dar suporte em integrações e processos de onboarding, quando aplicável;Acompanhar indicadores da área, como SLA, tempo de fechamento e quantidade de vagas.RequisitosExperiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas;Boa comunicação verbal e escrita;Organização, senso de prioridade e agilidade;Familiaridade com planilhas, ATS e ferramentas de busca.DiferenciaisVivência com RS em empresas de logística, varejo ou serviços;Experiência com processos seletivos em nível Brasil;Conhecimento em entrevistas por competência.