Descrição do Emprego
O candidato deve ser organizado(a) e comunicativo(a) para atuar em projetos com diferentes frentes ao mesmo tempo. Além disso, ele/ela deve ter capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente.
Suas principais responsabilidades incluem:
* Acompanhar e enviar o espelho de atividades dos consultores;
* Fazer o agendamento de atividades com clientes e consultores;
* Enviar convites para reuniões e treinamentos;
* Participar de reuniões semanais com o cliente;
* Alinhar com a equipe de logística para garantir que o consultor receba todas as informações com antecedência;
* Solicitar e acompanhar a produção de materiais de treinamentos;
* Monitorar prazos de entrega conforme cronograma;
* Apoiar o Consultor Gerente na evolução da estratégia do projeto;
Para ser bem-sucedido, o empregado deve ter ética, transparência e alinhamento aos valores da empresa, garantindo qualidade, sigilo e confiabilidade das informações sob sua responsabilidade.