Principais atividades Recrutar e selecionar novos colaboradores Criar e acompanhar escalas de trabalho Realizar integração de novos funcionários Gerir o clima organizacional Desenvolver planos de carreira Avaliar o desempenho dos funcionários Acompanhar os programas de treinamento Auxiliar os gestores no desenvolvimento de novas lideranças Supervisionar o processo de desligamento Demais atividades de RH Escolaridade mínima Ensino Técnico Jornada de trabalho Segunda à Sexta 08h e Sábados pela manhã 04h. Benefícios R$ 600,00 em benefícios Vale Transporte / Vale Mobilidade Auxílio Alimentação Plano de Saúde / Cartão Saúde Auxílio Educação Auxílio Infantil