**Responsabilidades**:
1 - Recrutamento e Seleção
Abertura e divulgação de vagas
Triagem e análise de currículos
Agendamento de entrevistas
Contato com agências de emprego
2 - Gestão Operacional de Pessoas
Controle de uniformes (solicitação, entrega e troca)
Organização e atualização de aniversariantes
Inclusão e controle de colaboradores nos grupos institucionais da empresa
Atendimento presencial e via WhatsApp aos colaboradores
3 - Administração Interna e Documental
Organização e controle de malotes (recebimento/envio)
Arquivo físico e digital de documentos e pastas de colaboradores
Elaboração de relatórios, cadastros e controles diversos
4 - Endomarketing e Eventos
Apoio na organização de eventos internos, ações comemorativas e campanhas de engajamento
5 - Medicina do Trabalho
Marcação e controle de exames admissionais, periódicos e demissionais
6 - Outras atividades relacionadas à rotina do setor de RH e Cultura
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)