Responsabilidades: 1 - Recrutamento e Seleção Abertura e divulgação de vagas Triagem e análise de currículos Agendamento de entrevistas Contato com agências de emprego 2 - Gestão Operacional de Pessoas Controle de uniformes (solicitação, entrega e troca) Organização e atualização de aniversariantes Inclusão e controle de colaboradores nos grupos institucionais da empresa Atendimento presencial e via WhatsApp aos colaboradores 3 - Administração Interna e Documental Organização e controle de malotes (recebimento/envio) Arquivo físico e digital de documentos e pastas de colaboradores Elaboração de relatórios, cadastros e controles diversos 4 - Endomarketing e Eventos Apoio na organização de eventos internos, ações comemorativas e campanhas de engajamento 5 - Medicina do Trabalho Marcação e controle de exames admissionais, periódicos e demissionais 6 - Outras atividades relacionadas à rotina do setor de RH e Cultura Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Vale-alimentação Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Hora extra Experiência: - Recursos Humananos (obrigatório)