Desenvolvedor de Recrutamento Executivo
Acompanhamos a busca por profissionais qualificados em Recrutamento Executivo. Atualmente, estamos procurando um(a) Desenvolvedor de Recrutamento Executivo.
A posição é remota e focada em gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde o sourcing avançado até a seleção final do candidato ideal.
Responsabilidades:
* Conduzir processos full-cycle para posições executivas;
* Mapear mercados, empresas-alvo e talentos estratégicos para pipelines críticos;
* Fazer pré-qualificação técnica e comportamental com profundidade e precisão;
* Desenvolver e executar estratégias de outreach (LinkedIn, e-mail etc.);
* Gerenciar todo o ciclo de recrutamento: job postings, entrevistas, follow-up e handoff;
* Coordenar entrevistas entre candidatos e equipes nos EUA;
* Manter ATS e bancos de talentos atualizados, garantindo dados consistentes;
* Atuar de forma estratégica, com ownership e disciplina operacional;
Requisitos:
* Desejável experiência em executive recruiting de ciclo completo;
* Familiaridade com práticas e mercado de recrutamento norte-americano;
* Excelente comunicação e habilidade para conduzir entrevistas estruturadas;
* Vivência prática com LinkedIn Recruiter, job boards, ATS e ferramentas de produtividade;
* Organização, postura consultiva e presença profissional sólida;
Benefícios:
* Trabalho remoto em tempo integral, segunda a sexta, das 13h às 22h BRT;
* Contrato de longo prazo, com oportunidades reais de crescimento;
* Atuação estratégica junto a executivos e times de alto nível nos EUA;
* Estrutura multicultural, orientada a performance, processos e meritocracia;
Observações:
* Possuir inglês avançado (C1/C2) – comunicação diária com executivos norte-americanos;
Funções-chave:
* Sourcing avançado para posições executivas;
* Gerenciamento de pipelines críticos;
* Seleção final dos candidatos ideais;
Responsabilidades adicionais:
* Cooperação estreita com equipes internacionais;
* Mantenção da qualidade e consistência dos dados;
Nossa abordagem:
* Buscamos desenvolvedores de recrutamento executivo que sejam ágeis, adaptáveis e capazes de atuar de forma independente;
* Celebramos a diversidade e incluímos diferentes percepções para construir soluções inovadoras;
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