Profissionais qualificados podem se candidatar para Executive Recruiter e participar de projetos internacionais.
Essa oportunidade está disponível para aqueles que buscam uma carreira em recrutamento com foco em posições executivas nos EUA, utilizando suas habilidades em inglês avançado (C1/C2).
Responsabilidades:
* Criar estratégias para aquisição de talentos, incluindo a identificação de profissionais que atendam aos requisitos das vagas.
* Realizar entrevistas para avaliar as qualificações dos candidatos.
* Gerenciar pipelines críticos, garantindo o cumprimento de prazos e metas.
* Desenvolver e implementar planos de outreach para atrair os melhores candidatos através de ferramentas como LinkedIn.
* Atualizar bancos de talentos e sistemas de gestão de recrutamento regularmente.
* Coordinar sessões de entrevista entre candidatos e equipes nos EUA.