Atribuições:
* Apoiar todas as etapas dos processos seletivos, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a finalização do processo;
* Divulgar vagas em diferentes plataformas e redes sociais;
* Realizar triagem de currículos conforme os perfis das vagas;
* Agendar e acompanhar entrevistas presenciais e online;
* Auxiliar na aplicação de testes;
* Dar suporte administrativo organizando documentos e relatórios relacionados às seleções.
Requisitos:
* Cursando ou concluído ensino superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Organização e atenção aos prazos;
* Proatividade e facilidade em lidar com pessoas;
* Experiência prévia será um diferencial, mas não é obrigatória;