Atribuições: - Apoiar todas as etapas dos processos seletivos, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a finalização do processo; - Divulgar vagas em diferentes plataformas e redes sociais; - Realizar triagem de currículos conforme os perfis das vagas; - Agendar e acompanhar entrevistas presenciais e online; - Auxiliar na aplicação de testes; - Dar suporte administrativo organizando documentos e relatórios relacionados às seleções. Requisitos: - Cursando ou concluído ensino superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas; - Boa comunicação verbal e escrita; - Organização e atenção aos prazos; - Proatividade e facilidade em lidar com pessoas; - Necessário experiência na área de Recrutamento e Seleção.