COORDENADOR BASE REMUNERAÇÃO (Regras ANEEL- Ativo imobilizado e base remuneração)Light Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, BrazilJoin to apply for the COORDENADOR BASE REMUNERAÇÃO (Regras ANEEL- Ativo imobilizado e base remuneração) role at LightCOORDENADOR BASE REMUNERAÇÃO (Regras ANEEL- Ativo imobilizado e base remuneração)Light Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, BrazilJoin to apply for the COORDENADOR BASE REMUNERAÇÃO (Regras ANEEL- Ativo imobilizado e base remuneração) role at LightEstamos em busca de um Coordenador Base Remuneração que será responsável por orientar as áreas internas e registrar no ativo imobilizado a adequada utilização do CAPEX da Companhia para garantir o reconhecimento e aprovação do órgão regulador, assegurando o retorno dos investimentos efetuados na tarifa da Light SESA,, bem como o atendimento as regras da legislação societária (CVM) e regulatória (Aneel).A nossa empresa é feita por gente. Nós já fazemos parte do seu dia. Agora, queremos que você faça parte do nosso dia a dia.Traga a sua energia para a Light!Responsabilidades e atribuiçõesSeus desafios serão:Prestar suporte as áreas responsáveis pela construção dos ativos (quer construindo ou adquirindo), com a aplicação das legislações vigentes, para a correta aplicação dos custos de formação dos bens.Manter/atender as políticas definidas pela ANEEL pertinentes aos temas do ativo imobilizado e base de remuneração.Assegurar o processo de conciliação físico entre o sistema georefenciado e o ativo imobilizado na unitização da obra.Participar com efetividade das discussões sobre controle patrimonial nos diversos fóruns que tratam do assunto (ANEEL, ABRACONEE, entre outros), visando formar uma visão de conjunto para influir positivamente na justa avaliação dos controles patrimoniais.Garantir que os registros no imobilizado sejam contabilizados conforme determina a Comissão de Valores Imobiliários – CVM evitando possíveis ressalvas no parecer da auditoria externa.Elaborar os relatorios exigidos pela ANEEL no fechamento do exercicio (DCR e RCP).Requisitos e qualificaçõesO que é necessário você ter:Ensino superior completo em Ciências Contábeis.Experiência com gestão de pessoas.Experiência no setor elétrico.Pacote OfficeDesejável conhecimento no SAP.Conhecimento no manual de controle patrimonial.Conhecimento do manual de contabilidade do setor elétrico.Normas Internacionais de contabilidade.IFRS e normas societárias.Informações adicionaisO que temos para você:Vale Alimentação;Vale Refeição;Assistência médica;Assistência odontológica;Participação nos Lucros ou Resultados;Previdência privada;Wellhub;Seguro de vida;Convênio com empresas parceiras;Programa de treinamentos.Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 week agoCoordenador de Gente e Gestão (Foco em R&S, Remuneração e Benefícios) | Flamengo - RJRio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 2 weeks agoEspecialista de Remuneração Executiva - Eletrobras - Rio de Janeiro/RJRio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 week agoRio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 3 weeks agoCoordenador de Remuneração e Benefícios | HoldingRio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 3 weeks agoRio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 3 weeks agoRio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 23 hours agoAssistente de Departamento Pessoal - Benefícios (Temporário)Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 3 weeks agoTAESA | Estágio | Atração de Talentos e RemuneraçãoRio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil R$1,600.00-R$1,600.00 1 week agoEstagiário de Recursos Humanos - RemuneraçãoRio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 month ago
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