Horário: Informado na entrevistaModalidade: PresencialDescrição:Realizar o controle e processamento de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IR) e obrigações acessórias.Executar o processo de admissão e demissão de funcionários, bem como o controle de documentações.Gerenciar o controle de ponto eletrônico, realizando o tratamento de inconsistências e fechamento mensal.Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados à administração de pessoal.Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, entre outros.Manter atualizado o cadastro de funcionários no sistema de gestão de pessoal.Elaborar relatórios e realizar a conferência de informações para auditorias internas e externas.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.Auxiliar na organização e arquivamento de documentos relacionados à administração de pessoal.Requisitos:Requisitos:Ensino médio completo, desejável Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência na área de administração de pessoalConhecimento em rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios, etc.)Domínio do pacote Office, especialmente ExcelBoa comunicação verbal e escritaOrganização e atenção aos detalhesCapacidade de trabalhar em equipe
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