Ocoordenador de farmáciaé fundamental para o bom funcionamento dos serviços de saúde dentro do hospital. Esse profissional atua como um elo entre a gestão hospitalar, a equipe de saúde e o cuidado direto ao paciente, garantindo qualidade, segurança e eficiência no uso de medicamentos e insumos.Salário:R$ 5.811,01Remuneração Total:R$ 7.284,73Jornada:220h (seg-a-sexta)Modalidade:PresencialResponsabilidades e atribuiçõesCoordenar o controle de estoque medicamentos, por meio de sistema informatizado e controle diário, garantindo o armazenamento adequado, a validade e a disponibilidade de medicamentos para os pacientes;Prestar suporte técnico aos médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde, orientando sobre a escolha, dosagem, administração e possíveis interações medicamentosas através da revisão de prescrições médicas, promovendo uma conduta terapêutica mais eficaz;Desenvolver, revisar e garantir a aplicação de protocolos clínicos e diretrizes para o uso racional de medicamentos, por meio de capacitações, assegurando que as práticas de prescrição e administração estejam alinhadas com as melhores práticas;Contribuir para a implementação de auditorias internas, garantindo que a farmácia hospitalar atenda às exigências legais;Controlar o orçamento da farmácia hospitalar, monitorando gastos e implementando estratégias para a redução de custos sem comprometer a qualidade do atendimento e a segurança do paciente, otimizando o uso dos recursos disponíveis;Monitorar e analisar indicadores de desempenho relacionados ao uso de medicamentos, como tempo de entrega, custos, taxas de erro de medicações, permitindo implementação de melhorias nos processos;Promover a notificação de reações adversas e contribuir para práticas farmacológicas através do monitoramento e registro dos possíveis efeitos adversos;Realizar demais atividades inerentes ao cargo.Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo em Farmácia;Desejável Pós-Graduação na área;Pacote Office Intermediário;Experiência na função.Informações adicionaisRefeição no local;SESC;DayOff.