Descrição da vaga
Nossa missão é cuidar e proteger você e seu lar. Somos movidos pela paixão de entregar excelência aos nossos clientes e consumidores, por meio de marcas relevantes e produtos eficientes. Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde cada talento é reconhecido e incentivado a crescer.
Aqui, acreditamos no poder da inovação e no espírito empreendedor, cultivando um time determinado a conquistar a preferência de quem confia em nossos produtos. Somos guiados por valores sólidos, como foco no cliente, iniciativa, colaboração e o respeito com os recursos da empresa.
Se você busca um lugar onde sua criatividade é valorizada, suas ideias têm impacto e o crescimento profissional é uma realidade, a Limppano é o lugar certo para você. Venha transformar o futuro conosco e fazer parte de uma história que cuida, protege e faz a diferença.
Junte-se à nossa equipe e construa uma carreira com propósito!
Responsabilidades e atribuições
Diariamente, você vai:
Gestão da Equipe: supervisionar e orientar a equipe de Promotores, garantindo que as atividades de merchandising sejam executadas de forma correta e eficaz.
Planejamento e Execução: planejar e implementar ações de merchandising nos pontos de venda, como exposições, displays, materiais promocionais e promoções.
Acompanhamento da execução: monitorar a execução das atividades de merchandising em campo, verificando a correta exposição dos produtos e o cumprimento das diretrizes estabelecidas.
Desenvolvimento de materiais: colaborar no desenvolvimento de materiais de merchandising, como cartazes, banners e displays, garantindo que sejam atraentes e eficazes.
Análise de resultados: analisar os resultados das ações de merchandising e assiduidade da equipe de Promotores, identificar oportunidades de melhoria e propor ajustes nas estratégias.
Suporte aos Promotores: atuar como suporte aos Promotores, auxiliando na resolução de problemas e fornecendo informações sobre as estratégias de merchandising. Além disso, fornecer constantemente aos Promotores feedbacks construtivos para que os mesmos possam evoluir em suas atividades.
Relacionamento com varejistas: manter contato com os Encarregados de Seção e Gerentes de Lojas, garantindo uma boa relação comercial com os mesmos.
Sistemática: avaliação constante das sistemáticas de cada setor, afim de verificar se está sendo feita a melhor roteirização e se a mesma está sendo cumprida.
Requisitos e qualificações
Para você fazer parte do nosso Grupo de talentos, você precisa ter:
Ensino Superior completo
Domínio pacote office
CNH Ativa
Informações adicionais
Além de um ambiente desenvolvedor, oferecemos ao nosso time:
Salário compatível com o mercado
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de vida
Vale Alimentação
Vale Refeição
Convênios com faculdades
Wellhub
Descontos em nossos produtos na loja online
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