**Responsabilidades**:
- Apoiar nas rotinas administrativas e de Departamento Pessoal;
- Colaborar nos processos de admissão e demissão, garantindo conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista;
- Auxiliar na elaboração e conferência da folha de pagamento, incluindo cálculos de benefícios e descontos;
- Manter atualizado o sistema de controle de ponto, realizando lançamentos e ajustes quando necessário;
- Contribuir para a implementação de políticas e procedimentos de RH.
**Requisitos**:
- Cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário do pacote Office, especialmente Excel e Word;
- Familiaridade com rotinas administrativas e de Departamento Pessoal;
- Experiência ou conhecimento em processos de admissão, demissão e folha de pagamento será considerado um diferencial;
- Capacidade de trabalhar em equipe, com boa comunicação e habilidades interpessoais;
- Disponibilidade para trabalhar no Tarumã.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.800,00 - R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)