Administra o e Recrutamento
Atuar em funções internas e demais atividades pertinentes ao cargo. Conhecimento na gestão de atuações necessárias.
Requisitos:
* Conhecimento em administração;
* Experiência em seleção e agenciamento de mão-de-obra;
Descrição do Cargo:
Desenvolver atividades relacionadas ao ramo de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção.
Realizar tarefas administrativas para garantir a eficiência no departamento de RH. Cooperação com outras equipes para alcançar metas estabelecidas.
Mantenha-se atualizado sobre as últimas tendências e metodologias no setor de recursos humanos. Identifique oportunidades de melhoria e desenvolva soluções inovadoras.