É fundamental ter formação superior em áreas como Administração, Marketing, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas, além de experiência prévia em vendas e liderança de equipes. Habilidades de comunicação, negociação, análise de dados, visão estratégica e capacidade de motivar equipes também são cruciais. Analisar dados de vendas, identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas. Gerenciar o relacionamento com clientes, buscando a satisfação e fidelização. Acompanhar o desempenho da equipe e garantir o cumprimento das metas estabelecidas. Participar de reuniões com a diretoria, apresentando resultados e propondo melhorias. Garantir que a equipe siga as políticas e procedimentos da empresa Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.000,00 - R$6.000,00 por mês Benefícios: - Vale-transporte Experiência: - Vendas (obrigatório) - Gestão de pessoas (obrigatório)