Conduzir processos end-to-end para posições de nível especialista, coordenação e gerencial; Ser a referência do cliente durante todo o projeto, garantindo comunicação clara, alinhamento contínuo e entregas consistentes; Conduzir entrevistas estruturadas e comportamentais, avaliações de fit cultural e apresentações de shortlist; Dar feedbacks construtivos — inclusive em situações difíceis, mantendo empatia e firmeza; Atuar de forma consultiva, trazendo recomendações, insights e alternativas quando necessário; Colaborar internamente, compartilhando aprendizados, boas práticas e apoiando os colegas sempre que necessário; Contribuir para a construção e aprimoramento contínuo da Empresa — processos, rituais, metodologias e padrões de excelência. Requirements Ter experiência com recrutamento e seleção de executivos