 
        
        Descrição do Cargo:
 * Coordenar reuniões de integração com novos funcionários, garantindo uma boa compreensão dos objetivos e expectativas da equipe.
 * Acompanhar o Plano Anual de Treinamento e garantir seu cumprimento, identificando oportunidades de melhoria e ajustes necessários para atingir os resultados esperados.
 * Preparar convocações, listas de presença e material necessário para treinamentos, considerando a diversidade de aprendizado e preferências individuais.
Funções Principais:
 * Manter planilha de acompanhamento de horas de treinamento em dia, permitindo que as equipes monitoremem seu progresso e façam ajustes pertinentes.
 * Encaminhar relatório de horas extras de treinamento ao Departamento Pessoal, facilitando a gestão de recursos e compensação adequada.
 * Relacionar mês a mês as MP's de promoção e desligamentos, contribuindo para a manutenção de um ambiente de trabalho estável e produtivo.
 * Preparar e encaminhar avaliações de eficácia do treinamento aos setores, ajudando a melhorar continuamente a qualidade do desenvolvimento profissional.
 * Dar suporte aos colaboradores acidentados, oferecendo ajuda imediata e assistência necessária para sua recuperação.
 * Preparar avaliações de experiência, refletindo a riqueza de conhecimentos e habilidades adquiridos pelos funcionários.
 * Suportar eventos socioculturais da empresa, fortalecendo a coesão social e criando um clima positivo no ambiente de trabalho.
 * Arquivar documentos do setor, garantindo organização e fácil acesso às informações importantes.
Habilidades e Qualificações:
 * Ensino Superior em Curso, demonstrando compromisso contínuo com o aprendizado.
 * Curso na área de Recursos Humanos, abordando conceitos e técnicas relevantes para a gestão de pessoas.
 * Conhecimento em Informática, possibilitando a utilização eficiente das ferramentas digitais.
 * Experiência de 06 meses, proporcionando uma base sólida para o desenvolvimento profissional.
 * Pró-atividade, caracterizando um indivíduo motivado e capaz de assumir iniciativas criativas.
 * Assertividade, destacando a capacidade de expressar opiniões e ideias de forma assertiva e construtiva.